Pages

Tuesday, November 27, 2012

Hi Pengunjung Blog , belum tahu apa itu DOKU? Simak newsletter terbaru kami...


DOKU ID

Buat kamu yang belum tahu DOKU itu apa, simak penjelasan mengenai DOKU berikut ini.

DOKU adalah perusahaan asli Indonesia yang mengembangkan sistem pembayaran online. Salah satu inovasi teranyar yang dilakukan DOKU adalah menciptakan sistem pembayaran online dalam bentuk digit (ID) atau biasa disebut juga dengan DOKU ID.

DOKU ID terdiri dari 10 digit angka yang harus kamu AKTIFKAN terlebih dahulu. Setelah DOKU ID kamu aktif, kamu bisa pilih mau ISI ULANG Cash Walletnya atau hubungkan Kartu Kredit kamu, ataupun gunakan keduanya secara langsung.

Setelah semua langkah kamu ikuti dengan baik dan benar, barulah DOKU ID dapat kamu pergunakan untuk bertransaksi online di merchant-merchant DOKU.

Di toko online apa saja DOKU ID bisa kamu pakai bertransaksi? Saat ini sudah banyak merchant "TOP" yang bergabung dengan DOKU, ada RAJAKARCIS, DISCTARRA, HARVESTCAKES, WACOAL, HEATWAVE, MINIMAL, OAKLEY, ELECTRONIC SOLUTION dan masih banyak lagi…

Cash Wallet

Ayo "ISI ULANG" Cash Wallet kamu!

Top Up Cash Wallet

Segera aktifkan DOKU ID dan langsung ISI ULANG Cash Wallet DOKU kamu!

Saat ini ISI ULANG bisa dilakukan bagi kamu yang sudah menjadi nasabah Bank Mandiri. Bisa melalui ATM, Internet dan SMS Banking. Buat kamu yang bukan nasabah Bank Mandiri harap bersabar ya, DOKU akan segera menambah layanan ISI ULANG dengan bank-bank terkemuka di Indonesia dan "channel" lainnya.

Kamu bisa pilih nominal ISI ULANG yang kamu butuhkan, DOKU menyediakan nominal ISI ULANG mulai dari Rp. 50.000*, Rp. 100.000*, Rp. 250.000* dan Rp. 500.000* (* belum termasuk biaya administrasi Rp. 5000).

Bagaimana sih caranya ISI ULANG Cash Wallet DOKU? KLIK di sini untuk lebih lengkapnya.

Kartu Kredit pun OK!

Credit Card

Kamu juga punya Kartu Kredit dan mau hubungkan Kartu Kredit ke DOKU ID kamu?

Caranya mudah…silahkan masuk ke halaman profil DOKU kamu, dan selanjutnya ke menu Kartu Kredit. Kamu cukup ikuti langkah-langkah selanjutnya, seperti melengkapi data diri dan juga yang paling penting adalah menentukan limit transaksi DOKU ID kamu. Apabila semua sudah selesai, DOKU ID kamu akan AKTIF dan dapat segera digunakan.

Mau tahu langkah-langkah hubungkan Kartu Kredit kamu? Langsung saja KLIK di sini.

Senangnya belanja pakai DOKU ID

Belanja pake DOKU

Sudah ISI ULANG Cash Wallet dan atau hubungkan Kartu Kredit?
Selamat menikmati serunya belanja pakai DOKU ID!

Nantikan juga SURVEY BERHADIAH PULUHAN JUTA RUPIAH dan program menarik lainnya...

Segeralah ISI ULANG Cash Wallet kamu agar dapat ikut serta dalam program-program kami.

Masih mau tahu lebih banyak mengenai DOKU? Langsung saja kamu KLIK www.dokupay.com dan kalau ada yang mau kamu tanyakan silahkan langsung kirimkan pertanyaan kamu melalui email ke customerservice@dokupay.com

Berteman dengan kami di Facebook
Dapatkan informasi DOKU di Twitter
Customer Service
helpdesk.dokupay.com
customerservice@dokupay.com
Plaza Asia Office Park Unit 3
Jl. Jend. Sudirman Kav.59,
Jakarta, DKI Jakarta 12190,
INDONESIA

Unsubscribe | Change Subscriber Options

BACA SELANJUTNYA.....- Hi Pengunjung Blog , belum tahu apa itu DOKU? Simak newsletter terbaru kami...

Saturday, November 3, 2012

Pengunjung, Kepercayaan Perekat Hubungan

----------------------------------
Anne Ahira Newsletter

Think & Succeed!
Jumlah Pembaca:  500,000+
----------------------------------

"Perekat yang menyatukan suatu

hubungan, termasuk hubungan antara
pemimpin dan yang dipimpin adalah
kepercayaan, dan kepercayaan itu
dibangun atas dasar integritas." -
Brian Tracy

Dear Pengunjung yang amanah, 

Kepercayaan adalah fondasi dari semua
hubungan. Hubungan kerja, bisnis,
kepemimpinan dan tentu saja cinta
dibangun atas dasar kepercayaan.
Tanpa itu, sebuah hubungan tak akan
berjalan, sebuah organisasi pun akan
kacau.

Bayangkan jika Anda berada dalam
sebuah lingkungan, hubungan atau
organisasi tanpa kepercayaan, para
pekerjanya saling curiga satu sama
lain dan para atasannya berusaha
mempertahankan posisinya
masing-masing dengan segala cara.
Organisasi seperti itu sangat rapuh
dan tinggal menunggu waktu untuk
hancur.

Pengunjung, sebagai seorang pemimpin, Anda
harus menginvestasikan banyak waktu
untuk membangun kepercayaan dari
bawahan atau pengikut Anda.

Kepercayaan itu sebenarnya dibangun
atas fondasi sederhana. Jalanilah
kehidupan dengan penuh integritas dan
hormati orang lain. Konsistensi dalam
kata dan perbuatan. Melakukan dan
menepati apa yang Anda katakan pada
orang lain.

Sebelum Anda mengharapkan orang lain
percaya pada Anda, sebagai pemimpin
Anda harus percaya dahulu pada orang
lain. Delegasikan kewenangan Anda
pada mereka. Mereka pun akan merasa
dipercaya atas kemampuan mereka.

Butuh waktu bertahun-tahun untuk
membangun kepercayaan dan hanya butuh
waktu beberapa detik untuk
menghancurkannya. Belajarlah
mempercayai, belajarlah untuk jadi
orang yang dipercaya.

Salam hangat selalu dari sahabatmu,
Ahira

////////////////////////////////////


PT. Asian Brain IMC
Jl. Bojong Sereh No.668 Banjaran, Bandung 40376 - INDONESIA
Phone: (022) 5944-999, (022) 5945-999, (022) 5946-999
Fax: (022) 5947-999

To unsubscribe or change subscriber options visit:
http://www.aweber.com/z/r/?zExMTCwMtCys7GxMDAyctGa0jMwMrGzMHJw=

BACA SELANJUTNYA.....- Pengunjung, Kepercayaan Perekat Hubungan

Monday, October 29, 2012

Pengunjung, Kerjarlah Mimpimu

----------------------------------
Anne Ahira Newsletter

Think & Succeed!
Jumlah Pembaca:  500,000+
----------------------------------

"Semua mimpi kita dapat terwujud,

asalkan kita punya keberanian untuk
mewujudkannya" - Walt Disney

Dear Pengunjung,

Semua orang diciptakan istimewa oleh
Tuhan dengan bakatnya masing-masing.
Tapi terkadang mereka terhalang oleh
pikirannya sendiri dalam
mengembangkannya.

Zig Ziglar, motivator dunia
mengkategorikan orang-orang  yang
tidak mengembangkan bakatnya ke dalam
4 golongan.

Orang pertama adalah yang menyangkal
dirinya memiliki bakat. "Ah, saya
tidak punya bakat apa-apa"
sangkalnya. Ia merasa tidak perlu
berbuat sesuatu atau berkontribusi
bagi orang lain atau kehidupan umat
manusia.

Orang kedua suka menunda-nunda. "Saya
memang punya bakat. Tapi, tidak
sekarang mengembangkannya. Mungkin
besok, lusa atau nanti sajalah"
begitu alasannya.

Orang ketiga adalah yang merasa
takut. "Sebetulnya saya ingin
mengembangkan bakat saya. Tapi takut
gagal, daripada saya ditertawakan
orang, lebih baik saya diam saja,
bukankah lebih aman?" itu selalu yang
dikatakannya.

Orang keempat tidak mau bertanggung
jawab. Dia selalu berdalih bahwa
orang lain atau keadaanlah yang
salah. "Bagaimana saya dapat
mengembangkan bakat saya kalau orang
di sekitar saya dan keadaan tidak
mendukung" katanya menyalahkan
keadaan.

Pengunjung, temanku yang berbakat, saya
yakin Anda tidak termasuk dalam
keempat tipe orang tersebut. Bakat
Anda terlalu sayang untuk
disia-siakan, karena artinya Anda
menyia-nyiakan anugrah Tuhan. Tuhan
telah mendesain dan menciptakan
manusia dengan keistimewaannya
masing-masing. Kembangkan bakatmu,
kejarlah mimpimu.


------
Ads Plug-----------------

AsianBrain adalah PELUANG.
Jangan menunda-nunda! Kejar mimpimu!
Ikuti pelatihannya: www.AsianBrain.com
Sudah ikutan?


PT. Asian Brain IMC
Jl. Bojong Sereh No.668 Banjaran, Bandung 40376 - INDONESIA
Phone: (022) 5944-999, (022) 5945-999, (022) 5946-999
Fax: (022) 5947-999

To unsubscribe or change subscriber options visit:
http://www.aweber.com/z/r/?zExMTCwMtCys7GxMDAyctGa0jMwMrGzMrOw=

BACA SELANJUTNYA.....- Pengunjung, Kerjarlah Mimpimu

Friday, October 26, 2012

PENTING : Pengunjung, mohon konfirmasi segera !

Hi Pengunjung,

Selamat Anda mendapatkan DOKU ID secara gratis dari Anne Ahira!

Berikut adalah DOKU ID Anda : 1822842335

Simpan DOKU ID Anda baik-baik. DOKU ID bisa Anda gunakan untuk belanja online dengan cara menghubungkannya dengan kartu kredit atau "top up" Cash Wallet via ATM. DOKU ID juga akan digunakan oleh komunitas AsianBrain & Anne Ahira untuk 'Survey Berhadiah'.

Silakan aktifkan DOKU ID Anda dengan cara meng-KLIK link di bawah:


-----------------------------------------------------------
CONFIRM BY VISITING THE LINK BELOW:

http://www.aweber.com/z/c/?xsyy03amdihjao2ua2hp2db2tty036mg==7492

Click the link above to give us permission to send you
information. It's fast and easy! If you cannot click the
full URL above, please copy and paste it into your web
browser.

-----------------------------------------------------------
If you do not want to confirm, simply ignore this message.

Terima Kasih,
DOKU - The Better Way to Pay

Plaza Asia Office Park Unit 3
Jl. Jend. Sudirman Kav.59,
DKI Jakarta 12190, INDONESIA

Request generated by:
IP:
Date: October 27, 2012 00:22 EDT
BACA SELANJUTNYA.....- PENTING : Pengunjung, mohon konfirmasi segera !

Wednesday, October 24, 2012

Pengunjung, Memimpin Adalah Mendengarkan

----------------------------------
Anne Ahira Newsletter

Think & Succeed!
Jumlah Pembaca:  500,000+
----------------------------------

"Kepemimpinan bagi saya berarti tugas,

kehormatan dan negara. Itu berarti
karakter dan itu berarti mendengarkan
dari waktu ke waktu" - George W. Bush

Dear Pengunjung,

Kebanyakan orang cenderung lebih
senang membicarakan dirinya sendiri
dibandingkan mendengarkan. Hanya
orang-orang  berpengaruh yang
memahami nilai luar biasa jadi
pendengar yang baik. Seperti yang
dikatakan senator Amerika Serikat,
Lyndon B. Johnson, Anda tidak akan
pernah belajar apa-apa jika Anda
terus bicara.

Kemampuan mendengarkan secara cerdas
merupakan kunci untuk dapat
mempengaruhi orang lain. Mendengarkan
memberikan manfaat dalam membangun
hubungan, meningkatkan pengetahuan,
membangkitkan ide, membangun
loyalitas dan menunjukan rasa hormat
kepada orang lain.

Sekilas mendengarkan orang lain
tampak hanya menguntungkan mereka,
tetapi dengan menjadi pendengar yang
baik, Anda sebenarnya menempatkan
diri pada posisi membantu diri
sendiri.

Melalui mendengarkan, Anda memiliki
kemampuan untuk mengembangkan
hubungan yang lebih kuat,
mengumpulkan informasi berharga dan
meningkatkan pemahaman  Anda mengenai
diri sendiri dan orang lain. 

Herb Cohen, seorang negosiator
terbaik dunia mengatakan:

"Mendengarkan secara efektif
membutuhkan lebih dari sekedar
mendengarkan kata-kata yang
disampaikan orang. Mendengarkan
menuntut Anda menemukan makna dan
pemahaman atas apa yang sedang
dikatakan. Lagi pula, makna bukan
terletak di dalam kata-kata,
melainkan di dalam seseorang."

Pengunjung, jadilah pendengar baik, sebelum
menjadi pembicara yang baik. :-)


------Ads Plug-----------------

Anne Ahira Recommends DOKUPAY
Miliki akunnya segera: http://id.dokupay.com

 

PT. Asian Brain IMC
Jl. Bojong Sereh No.668 Banjaran, Bandung 40376 - INDONESIA
Phone: (022) 5944-999, (022) 5945-999, (022) 5946-999
Fax: (022) 5947-999

To unsubscribe or change subscriber options visit:
http://www.aweber.com/z/r/?zExMTCwMtCys7GxMDAyctGa0jMwMrGzMrEw=

BACA SELANJUTNYA.....- Pengunjung, Memimpin Adalah Mendengarkan

Friday, October 19, 2012

Pengunjung, Karakter & Kepemimpinan

----------------------------------
Anne Ahira Newsletter

Think & Succeed!
Jumlah Pembaca:  500,000+
----------------------------------

"Kebanyakan orang mengatakan

intelektualitaslah yang membuat
seorang ilmuwan  hebat. Mereka salah,
yang membuatnya hebat adalah karakter"
- Albert Einstein

Dear Pengunjung,

Jenderal H. Norman Schwarzkopf pernah
mengatakan, "Kepemimpinan adalah
kombinasi yang sangat kuat dari
strategi dan karakter. Namun jika
harus memilih salah satunya, pilihlah
karakter."

Karakter dan kredibilitas selalu
berjalan bersama. Kepemimpinan tanpa
kredibilitas cepat atau lambat akan
hancur.

Lihat saja kepemimpinan yang
diguncang oleh skandal korupsi, sex
atau hak asasi manusia, seperti yang
terjadi pada mantan presiden Amerika,
Richard Nixon, Bill Clinton atau para
petinggi perusahaan Enron yang
memanipulasi data keuangannya.

Karakter membuat kita dipercaya dan
rasa percaya membuat kita bisa
memimpin. Seorang pemimpin tidak
pernah membuat komitmen kecuali ia
melaksanakannya dan ia benar-benar
melakukan segalanya untuk menunjukan
integritas, sekalipun hal itu tidak
nyaman baginya.

Seorang pemimpin berkarakter kuat
akan dipercayai banyak orang. Mereka
mempercayai kemampuan pemimpin
tersebut untuk mengeluarkan kemampuan
mereka yang tertahan.

Jika seorang pemimpin tidak memiliki
karakter yang kuat, ia tidak
mendapatkan respek dari pengikutnya.
Respek diperlukan bagi sebuah
kepemimpinan yang bertahan lama.
Seorang pemimpin memperoleh respek
dengan mengambil keputusan yang
berani dan mengakui  kesalahannya. Ia
juga lebih mendahulukan kepentingan
terbaik pengikut dan organisasi
dibandingkan kepentingan pribadinya.

Kepercayaan adalah dasar
kepemimpinan. Rusak kepercayaan,
berakhir pulalah sebuah kepemimpinan.


-----Shameless Ads Plug-----

AsianBrain. Peluang Usaha Rumahan - Modal Kecil!
www.AsianBrain.com
Sudah ikutan?



PT. Asian Brain IMC
Jl. Bojong Sereh No.668 Banjaran, Bandung 40376 - INDONESIA
Phone: (022) 5944-999, (022) 5945-999, (022) 5946-999
Fax: (022) 5947-999

To unsubscribe or change subscriber options visit:
http://www.aweber.com/z/r/?zExMTCwMtCys7GxMDAyctGa0jMwMrGzMTCw=

BACA SELANJUTNYA.....- Pengunjung, Karakter & Kepemimpinan

Wednesday, October 17, 2012

[blog dari kampung menjangkau dunia] New comment on DOKU ID Gratis Untuk Komunitas Anne Ahira.

dhinda putry has left a new comment on your post "DOKU ID Gratis Untuk Komunitas Anne Ahira":

Thanks For Anne Ahira



Posted by dhinda putry to blog dari kampung menjangkau dunia at October 17, 2012 8:03 PM
BACA SELANJUTNYA.....- [blog dari kampung menjangkau dunia] New comment on DOKU ID Gratis Untuk Komunitas Anne Ahira.